Durata del corso:	4 ore
	N. Partecipanti:	Nessun limite
	A chi è rivolto:	Tutti gli addetti che utilizzano il carroponte, paranchi e gru a bandiera per la movimentazione di materiale in azienda. Il corso si pone l’obiettivo di fornire al personale una formazione e un addestramento specifico all’impiego di queste attrezzature, al fine di fornire le nozioni tecniche e di base per eseguire correttamente e in sicurezza la movimentazione dei materiali negli ambiti di lavoro.

Carroponte

Macchina usata per il sollevamento e il trasporto di grossi carichi a breve distanza, mediante carrelli scorrevoli su una travatura metallica.

Riferimenti Normativi

Art. 71 D. Lgs 81/08 e s.m.i.

Programma

MODULO TEORICO

• Morfologia e tipologie di carroponte
• Dati tecnici, omologazione e portata
• Controlli delle attrezzature, verifiche periodiche e periodicità verifiche
• Obblighi noleggiatori e concedenti in uso
• Il manuale tecnico e sua importanza
• Elementi dell’apparecchio gru a ponte, dell’apparecchio gru a bandiera.
• Funi, trefolo, anima, avvolgimento, attacchi, funi antigirevoli, attestazione, caratteristiche, sostituzione, degrado, antiscarrucolamento, impianto elettrico contatto, protezioni, grado protezione, alimentazione elettrica, impianto elettrico quadro, connessioni, finecorsa traslazione- rotazione, finecorsa salita-discesa, respingenti fissi
• Disposizioni di carattere generale e regole di impiego: operazioni manuali e carichi sospesi – indicazioni manovra – sollevamento con più attrezzature – accessori sollevamento – imbracatura
• Dispositivi di protezione individuale (D.P.I.): raccomandazioni – definizione – scelta ed uso.

MODULO PRATICO

• Utilizzo corretto dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
• Dimostrazioni pratiche in merito all’utilizzo del carroponte
• Utilizzo del carroponte da parte dei discenti

PROVE FINALI

• Prove finalizzate a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze teoriche e pratiche.

Certificazione

Attestazione di frequenza valida ai sensi del D.lgs. 81/08 e s.m.i.