Durata del corso:	32 ore
	N. Partecipanti:
	A chi è rivolto:	Il corso è destinato ai Lavoratori dipendenti di aziende che sono stati eletti o designati al ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (RLS).

Obiettivi del corso

Il corso si propone di fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, le competenze necessarie per lo svolgimento corretto del suo ruolo, nell’ambito del sistema aziendale di prevenzione infortuni e igiene del lavoro.

Programma

MODULO 1 - LEGISLAZIONE IN MATERIA DI PREVENZIONE INFORTUNI/IGIENE SUL LAVORO (7 ore)

• Principi giuridici comunitari e nazionali
• La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
• I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi

MODULO 2 - ASPETTI NORMATIVI DELL'ATTIVITÀ DI RAPPRESENTANZA DEI LAVORATORI (10 ore)

• Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori
• L’esercizio del ruolo partecipativo

MODULO 3 -NOZIONI DI TECNICA DELLA COMUNICAZIONE (3 ore)

• Nozioni di tecnica della comunicazione
• La comunicazione interpersonale e di gruppo – Efficacia della comunicazione

MODULO 4 -L'ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE (6 ore)

• Il servizio di Prevenzione e Protezione
• Il medico competente – Pronto soccorso aziendale

MODULO 5 -LA VALUTAZIONE DEI RISCHI (3 ore)

• La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio
• La valutazione dei rischi (criteri e metodi)
• L’individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione
• Informazioni e formazione dei lavoratori

MODULO 6 - TIPOLOGIE DI RISCHIO (3 ore)

• Luoghi di lavoro
• Uso delle attrezzature di lavoro
• Uso dei dispositivi di protezione individuale
• Movimentazione manuale dei carichi
• Uso di attrezzature munite di videoterminali
• Protezione da agenti chimici e cancerogeni
• Protezione da agenti biologici e da atmosfere esplosive (cenni)
• Vigilanza e controllo

VERIFICA FINALE

• Al termine dell’attività formativa, tutti coloro che avranno maturato almeno l’90% delle ore di presenza verranno ammessi a sostenere una verifica volta ad accertare i risultati raggiunti, al termine della quale verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Normativa

L.300/70
L.833/78
D.Lgs.277/91
DM 16/01/1997
Legge 123/07
D.lgs. 81/08 e s.m.i. (c.d. Testo Unico della Sicurezza)

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), eletto o designato per rappresentare i lavoratori in materia di salute e sicurezza.

Il numero minimo dei rappresentanti previsto, è il seguente:
1 RLS in aziende fino a 15 dipendenti (eletto fra i lavoratori o su base territoriale)
1 RLS in aziende da 16 a 200 dipendenti (eletto in ambito RSU)
3 RLS in aziende da 201 a 1000 dipendenti (eletto in ambito RSU)
6 RLS in aziende oltre a 1000 dipendenti (eletto in ambito RSU)
La durata del mandato del/degli RLS è di un anno.
L’azienda è tenuta a fornire adeguata formazione agli RLS, da svolgere durante l’orario di lavoro e i cui oneri sono a totale carico del Datore di lavoro.

Certificazione

Attestato di frequenza