Durata del corso: 8 ore N. Partecipanti: A chi è rivolto: Personale aziendale, Consulenti Obiettivi del corso Fornire gli elementi operativi (modelli di gestione integrata già noti e strumenti descrittivi) per far evolvere i singoli sistemi di gestione in un unico Sistema di Gestione Integrato per il controllo e l’ottimizzazione dei processi; Consentire di pianificare e consolidare l’attività della propria organizzazione evitando il ripetersi di processi analoghi o la ridondanza di registrazioni che due o più sistemi di gestione paralleli comporterebbero. Programma MODULO 1 • Analisi sommaria dei requisiti relativi alle principali norme di riferimento (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, OHSAS 18001, SA8000) in ottica di cross – reference; • Gli strumenti previsti dalle norme in ordine ai diversi requisiti; • La conformità alle prescrizioni legali e di altro tipo applicabili (norme tecniche per la qualità, leggi e norme per l’Ambiente e la Sicurezza e SI, leggi e risoluzioni per la gestione del diritto del lavoro); • Il modello di Gestione Integrato HSE e la sua politica; • Il modello di Gestione Integrato BEST4 e la sua politica; • Le analisi conoscitive iniziali; La pianificazione del Sistema di Gestione Integrato; • L’attuazione del SGI (formazione, documentazione, registrazioni). Certificazione A tutti i partecipanti verrà rilasciato un attestato di frequenza.