Durata del corso:	8 ore
	N. Partecipanti:
	A chi è rivolto:	Personale aziendale, Consulenti

Obiettivi del corso

Fornire gli elementi operativi (modelli di gestione integrata già noti e strumenti descrittivi) per far evolvere i singoli sistemi di gestione in un unico Sistema di Gestione Integrato per il controllo e l’ottimizzazione dei processi;

Consentire di pianificare e consolidare l’attività della propria organizzazione evitando il ripetersi di processi analoghi o la ridondanza di registrazioni che due o più sistemi di gestione paralleli comporterebbero.

Programma

MODULO 1

• Analisi sommaria dei requisiti relativi alle principali norme di riferimento (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, OHSAS 18001, SA8000) in ottica di cross – reference;
• Gli strumenti previsti dalle norme in ordine ai diversi requisiti;
• La conformità alle prescrizioni legali e di altro tipo applicabili (norme tecniche per la qualità, leggi e norme per l’Ambiente e la Sicurezza e SI, leggi e risoluzioni per la gestione del diritto del lavoro);
• Il modello di Gestione Integrato HSE e la sua politica;
• Il modello di Gestione Integrato BEST4 e la sua politica;
• Le analisi conoscitive iniziali; La pianificazione del Sistema di Gestione Integrato;
• L’attuazione del SGI (formazione, documentazione, registrazioni).

Certificazione

A tutti i partecipanti verrà rilasciato un attestato di frequenza.